Психологическая совместимость в группе
В процессе совместной деятельности членам малой группы необходимо вступать в контакты друг с другом для передачи информации и координации своих действий. От уровня такой координации всецело зависит продуктивность группы, каким бы видом деятельности в ней ни занимались. В свою очередь, этот уровень зависит от той или иной степени психологической совместимости членов группы.
Психологическая совместимость – способность членов группы к совместному бесконфликтному и согласованному взаимодействию в условиях совместной деятельности.
Совместимость бывает обусловлена как сходством каких-либо одних свойств членов группы, так и различием их других свойств.
В итоге это приводит к взаимодополняемости людей в условиях совместной деятельности, так что данная группа представляет собой определенную целостность.
Психологическая совместимость в группе важна во всех без исключения сферах совместной деятельности людей. Наличие психологической совместимости членов группы способствует их лучшей срабатываемости и в итоге – большей эффективности труда.
Критерии оценки совместимости:
1. результаты совместной деятельности;
2. эмоционально-энергетические затраты ее участников;
3. удовлетворенность участников этой деятельностью.
Можно выделить два основных вида психологической совместимости: психофизиологическую и социально-психологическую.
Психофизиологическая – определенное сходство психофизиологических характеристик людей и на этой основе согласованность их эмоциональных и поведенческих реакций, синхронизация темпа совместной деятельности.
Социально-психологическая – эффект оптимального сочетания типов поведения людей в группе, а также общности их социальных установок, потребностей и интересов, ценностных ориентаций.
Уровни совместимости:
— социально-психологический – общность целевых установок у членов группы, мотивов деятельности, общность их ценностных ориентации, единство в понимании задач, отношения к деятельности и товарищам и т. д.;
— психологический – общительность, трудолюбие, добросовестность, ответственность и т. д. Психологическая совместимость позитивно влияет на производительность и качество труда;
— психофизиологический – совместимость по уровню физического и психомоторного развития, одинаковое проявление основных психических процессов и сенсомоторных функций, единую степень тренированности группы в тех или иных профессиональных навыках и умениях, согласованность в динамике временных и силовых показателей высшей нервной деятельности и других функциональных систем организма, совместимость по темпераменту и т. д
Совпадение по всем уровням говорит о полной психологической совместимости. Полное несовпадение приводит к возникновению психологического барьера, когда люди не воспринимают друг друга, не желают и не могут общаться.
Психологическая несовместимость для любой малой группы – это различие ценностных установок, отсутствие дружеских связей, неуважение или неприязнь людей друг к другу, неспособность в критических ситуациях понять друг друга.
Все это отрицательно влияет на сработанность группы и препятствуют совместной деятельности.
На совместимость людей в группе большое влияние оказывают типы коммуникативного поведения:
1. индивиды, стремящиеся к лидерству, способные решать задачи, только подчиняя себе других членов группы;
2. индивидуалисты, пытающиеся решать задачу в одиночку;
3. приспосабливающиеся к группе (конформисты), легко подчиняющиеся приказам других ее членов;
4. коллективисты, стремящиеся решать задачи совместными усилиями, поэтому они не только принимают предложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой.
Например, Если человек, стремящийся к лидерству, не может заставить остальных следовать его приказам, он может отказаться от участия в работе, или остаться и вести себя пассивно.
Если же группа состоит в основном из индивидуалистов, то каждый из них стремится действовать обособленно от других, сам по себе.
Оптимально, когда члены групп активны и обмениваются информацией между собой, действуя коллегиально.
Итак, психологическая совместимость в группах формируется за счет действия разнообразных факторов. Степень такой совместимости членов одной и той же группы может быть различной на разных этапах ее жизнедеятельности в силу динамики межличностных отношений.
Учет и оптимальное сочетание разнообразных личностных характеристик являются важным фактором групповой совместимости и эффективности.
Психологическая совместимость в группе способствует повышению уровня её продуктивности и оптимизации социально-психологического климата.
Вопросы для самопроверки
Ø Дайте определение социальной группы.
Ø Назовите основные характеристики группы.
Ø Что обозначает понятие групповые нормы?
Ø Может ли член группы нарушить групповые нормы и какие последствия возможны для него, если он их нарушит?
Ø Какое поведение может выбрать новый член группы, столкнувшись с групповыми нормами?
Ø Можно ли студенческую группу медицинского колледжа считать малой группой? Почему?
Ø Охарактеризуйте стадии развития студенческой группы медицинского колледжа.
Ø Какие факторы влияют на процесс сплочения группы?
Ø Дайте характеристику сплочённой группы.
Ø Дайте определение психологической совместимости.
Ø По каким критериям можно судить о психологической совместимости в группе?
Ø Назовите виды психологической совместимости.
Ø Охарактеризуйте уровни совместимости.
Ø Охарактеризуйте типы коммуникативного поведения влияющие на совместимость людей в группе. Приведите примеры.
Источник: http://megaobuchalka.ru/8/24619.html
Презентация «Психологическая совместимость»
Слайд 1
Психологическая совместимость
Слайд 2
Понятие психологической совместимости Сам факт разнообразия типов взаимных влияний на деятельность подводит к осознанию такого явления, как психологическая совместимость. Это один из важнейших внутренних факторов, влияющих на психологический климат в коллективе.
Слайд 3
Понятие психологической совместимости Совместимость – характеристика длительного взаимодействия между двумя и более индивидами, при котором проявления свойственных данным индивидам устойчивых черт характера не приводят к длительным и неразрешимым, без внешнего вмешательства, противоречиям.
Психологическая несовместимость – это не просто различие в ценностных установках, отсутствие дружеских связей, неприятие людьми друг друга.
Это неспособность в критических ситуациях согласовывать свои действия, несинхронность умственных и двигательных реакций, значительные различия во внимании, мышлении и других врождённых и приобретённых свойствах личности, которые могут препятствовать совместной деятельности.
Слайд 4
Теоретические основы психологической совместимости Хотя понятие используется в психологической, а особенно часто — в популярной околопсихологической литературе, до настоящего времени общей теории психологической совместимости не создано.
Тем не менее, исследования в этом направлении ведутся. Известны опросник межличностной совместимости Т. Лири , трёхфакторная гипотеза психологической совместимости У. Шутца (а также созданный на её основе опросник FIRO-B), гипотеза Г. Ю.
Айзенка о совместимости темпераментов, гипотеза Акоффа и Эмери о совместимости установок, методика ДМО (диагностика межличностных отношений) Л. Н. Собчик и др .
Попыткой создать такую теорию можно было бы назвать соционику (а конкретно — теорию интертипных отношений), однако в ряде критических статей отмечаются её методологические недостатки.
Слайд 5
Проблемы изучения психологической совместимости Среди ключевых проблем, связанных с созданием теории психологической совместимости, можно отметить следующие: отсутствие общепризнанных критериев объективного измерения совместимости; нередкая подмена понятия «совместимости» понятием «сходства», что не есть одно и то же; неопределённость статуса (то ли социальная психология, то ли психология личности); распад общей проблемы совместимости на частные проблемы: совместимость как предпочтение сексуального партнёра, семейного партнёра, совместимость в деле, дружбе и др.; остаётся также открытым вопрос, существуют ли «более совместимые» или «менее совместимые» психологические типы или черты характера.
Слайд 6
Предпосылки психологической совместимости В экспериментальных исследованиях выявлено, что психологическую совместимость и успех совместной деятельности обусловливают: общность взглядов, высокая мотивация; оптимальные психофизиологические качества каждого участника ; разнополярность индивидуально-психологических особенностей (возможность выделения лидера); высокая критичность к себе и терпимость к окружающим; полное доверие друг к другу на основе жизненной взаимозависимости; максимально возможная загруженность целенаправленной деятельностью; возможная степень уединения каждого из участников; определённость стоящей задачи.
Слайд 7
Спасибо за внимание!
Источник: https://nsportal.ru/vuz/psikhologicheskie-nauki/library/2013/09/02/prezentatsiya-psikhologicheskaya-sovmestimost
Типы психологической совместимости в отношениях
В чем секрет счастливого и долговечного брака? Этот вопрос часто задают психологам в надежде услышать волшебный рецепт личного счастья, который подходит всем без исключения.
Безусловно, первое, что назовет практически любой человек в этом перечне необходимых в браке составляющих, будет любовь. Но что такое любовь, почему она возникает и может ли исчезнуть однажды навсегда? Это больше философские или даже поэтические вопросы, словом, те сферы, куда психология не должна вторгаться слишком далеко, чтобы не обесценивать высокое чувство.
Тем не менее, психология может оказать ощутимую помощь в деле выбора супруга и построения брачных отношений с помощью понятия психологической совместимости личностей.
Этот термин специалисты используют для описания главных характеристик взаимодействия между брачными или деловыми партнерами, членами семьи, рабочего коллектива. Составление описания психологической совместимости помогает объективнее осознать перспективы отношений, их сильные стороны, которые являются основой союза, и возможные конфликтные сферы, которые требуют внимания и проработки.
Безусловно, тот факт, что два человека принадлежат к психологически совместимым типам, не является гарантией возникновения глубокой симпатии и абсолютной гармонии в отношениях. Но о том, что такие люди будут чувствовать себя вместе комфортно и понимать друг друга легче, чем с представителями других типажей, говорить все же можно.
Что входит в понятие психологической совместимости?
Жизнь человека нельзя свести к одной или паре доминирующих сфер, поэтому так важно разбирать совместимость партнеров на всех уровнях: начиная от физиологических характеристик, вроде темперамента и сексуальных потребностей, заканчивая сравнением мировоззренческих позиций, духовных ориентиров супругов.
Говоря о физиологически-личностной совместимости темпераментов, стоит заметить, что наиболее гармоничными считаются не те пары, в которых оба партнера принадлежат к одному типу, а те, которые являются взаимодополняющими.
Например, благодаря обширным психологическим исследованиям семей, проживших в браке долгое время, было установлено, что самими крепкими парами являются союзы сангвиника и меланхолика, холерика и флегматика.
В первом примере жизнерадостный, активный, уверенный в себе сангвиник подбадривает и сглаживает пессимистические настроения меланхолика, который, в свою очередь, дает возможность несколько поверхностному сангвинику взглянуть на жизнь глубже.
Во втором примере только флегматик может практически совершенно спокойно, без обид и раздражения, становиться свидетелем бурного выражения эмоций холерика, являясь для него желанным оплотом стабильности в собственном хаосе. Сам холерик же в определенной мере эмоционально «встряхивает» флегматика, не позволяя ему стать бесчувственным и пассивным.
Сексуальная совместимость предполагает примерно одинаковый уровень развития сексуальных потребностей, похожие взгляды на границы допустимого в интимной сфере. Несмотря на то, что интенсивность сексуального желания зачастую бывает больше у одного из партнеров, это не является непреодолимым препятствием.
Главное в понятии сексуальной совместимости – это одинаковое отношение к сексу как таковому. Если один партнер воспринимает секс как эмоциональный способ укрепить близость, а другой – как не совсем приличный и исключительно физиологический процесс, на этой почве могут возникнуть конфликты.
Высшие уровни психологической совместимости
К более сознательным уровням проявления того, настолько партнеры подходят друг другу, в психологии относят бытовую и культурную, духовную совместимость.
Первая предполагает у партнеров схожие представления о бытовой стороне совместной жизни, гармонии между привычками, распорядками дня, традициями супругов.
Опасность бытовой несовместимости в том, что вроде бы мелкие конфликты на тему невымытой посуды, не вовремя приготовленного ужина, раскиданной одежды и прочих подобных поводов, склонны накапливаться внутри и вызывать сильное раздражение по отношению друг к другу, которое однажды может выплеснуться в бессмысленную, но очень эмоционально насыщенную ссору.
Низкий уровень бытовой совместимости безусловно не является приговором для пары, но требует спокойного проговаривания пожеланий друг к другу насчет этой сферы совместной жизни и желания идти на компромисс.
Духовная совместимость является наивысшим проявлением гармонии в семье. И, не смотря на то, что сравнительно немногие пары сознательно берут во внимание эту составляющую совместимости, именно она во многом предопределяет успешное или, наоборот, не столь оптимистичное будущее союза.
Общность интересов и вкусов, схожие ответы на вечные вопросы вроде смысла человеческого существования и мира в целом, приверженность общей жизненной философии – именно духовная совместимость может стать тем удерживающим пару вместе фактором, «клеем», который скрепит некоторые трещины в отношениях на более низких уровнях.
Источник: http://zalclub.com/domashnij-uyut/tipy-psixologicheskoj-sovmestimosti-v-otnosheniyax.html
Психологическая совместимость
Под психологической совместимостью членов малой группы понимают их способность к совместной деятельности, в основе которой лежит оптимальное сочетание в коллективе личностных качеств участников.
Значение психологической совместимости в малой группе
Психологическая совместимость является важным фактором, влияющим на социально-психологический климат коллектива. Условием и результатом совместимости является межличностная симпатия, привязанность участников взаимодействия друг к другу.
Результатом психологической совместимости сотрудников в малой группе является сработанность. Сработанность обеспечивает максимально возможную успешность совместной деятельности при минимальных затратах.
Вынужденное общение с неприятным субъектом, напротив, может стать источником отрицательных эмоций.
Факторы психологической совместимости
Психологическая совместимость может быть обусловлена сходством характеристик участников совместной деятельности. Людям, похожим друг на друга легче наладить взаимодействие.
Сходство способствует появлению чувства безопасности и уверенности в себе, повышает самооценку. В основе психологической совместимости может лежать и различие характеристик по принципу взаимодополняемости.
В таком случае говорят, что люди подходят друг другу «как ключ к замку».
На степень психологической совместимости сотрудников влияет то, насколько однородным является состав рабочей группы по различным социальным и психологическим параметрам.
Уровни психологической совместимости
Выделяют три уровня совместимости: психофизиологический, психологический и социально-психологический:
- Психофизиологический уровень совместимости имеет в своей основе оптимальное сочетание особенностей системы органов чувств (зрение, слух, осязание и т.д.) и свойств темперамента. Этот уровень совместимости приобретает особое значение при организации совместной деятельности. Холерик и флегматик будут выполнять задание в разном темпе, что может повлечь за собой сбои в работе и напряженность в отношениях между рабочими.
- Психологический уровень совместимости предполагает совместимость характеров, мотивов, поведения.
- Социально-психологический уровень совместимости основан на согласованности социальных ролей, социальных установок, ценностных ориентации, интересов. Двум субъектам, стремящимся к доминированию, будет сложно организовать совместную деятельность. Совместимости будет способствовать ориентация одного из них на подчинение. Вспыльчивому и импульсивному человеку больше подойдет в качестве напарника спокойный и уравновешенный сотрудник. Психологической совместимости способствуют критичность к себе, терпимость и доверие по отношению к партнеру по взаимодействию.
Источник: http://psy-diplom.ru/shpargalki/psikhologicheskaya-sovmestimost/
Понятие психологической совместимости
Понятие психологической совместимости
3.2, 15 голос.
Понятие психологической совместимости не имеет конкретной формулировки. Но в большинстве случаев «психологическая совместимость» формулируется как «характеристика очень долгого взаимодействия между несколькими людьми. При этом проявление таких черт характера, которые свойственны каждому из этих людей, не приводят к большим и безысходным противоречиям».
Больше всего совместимы те люди, которые имеют общие интересы, подобный образ жизни и стиль одежды. Но часто бывает, что «противоположности притягиваются», и именно поэтому красивые выбирают некрасивых, умные – глупых, а спокойные – буйных.
Сейчас очень популярным стало искать себе вторую половинку, руководствуясь модными журналами и статьями по поводу совместимости. Это совместимость по гороскопу, по имени, по фамилии, по числу и году рождения, то есть по тем параметрам, которые не имеют прямого отношения к характеру человека.
А теперь немного о психологических типах человека. Сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик – вот на какие психологические типы эксперты разделяют всех людей. Каждый характеризуется своим типом поведения, особенностями характера и типом нервной системы.
Психологическая характеристика типов темперамента дает возможность полностью оценить характер человека. Холерики отличаются тем, что они несдержанные, их решения необдуманные, нетерпеливы, порывистые. Движения резкие, речь быстрая и громкая. У холерика очень быстро меняется настроение по поводу и без повода.
Сангвиники энергичные и общительные, жизнерадостные и уравновешенные. Они легко находят общий язык с новыми людьми.
Меланхолики впечатлительные и замкнутые. Люди с этим типом темперамента быстро устают, они склонны к грусти.
Флегматики спокойные, но очень медлительные. Такие люди не любят менять вид деятельности, плохо приспосабливаются к новому.
Источник: http://ftsmo.ru/psixologiya-lyubvi/problemy-sovmestimosti/ponyatie-psixologicheskoj-sovmestimosti.html
Психологическая совместимость
Семья подобна театру, в ней есть драмы и комедии, которые происходят на одной сцене, но при разных декорациях.
Огромную роль в создании семьи имеет психологическая совместимость партнеров. Психологическая совместимость – совокупность положительных эмоций и положительных взаимных оценок брачных партнеров.
Психологическая совместимость основана на взаимной комплексной оценке образа мыслей, поведения, намерений и желаний брачных партнеров.
Единство взглядов, эмоционального настроя, достижение взаимопонимания, примерно одинаковая оценка жизненных ситуаций, требования к сотрудничеству – все это в какой-то мере входит в понятие психологической совместимости.
Она прежде всего предполагает, что другой человек по крайней мере не вызывает отрицательных эмоций при общении, сотрудничестве, кооперации. Психологическая совместимость – интегральная психологическая категория, потому что она синтезирует целый ряд качеств, свойств характера, темперамента, ума человека, его взгляды.
Понятие психологической совместимости включает в себя и способность к психологической адаптации к другому человеку.
Возможно, психологическая совместимость связана с готовностью личности идти на многие уступки в целях достижения определенных целей и результатов совместной деятельности.
При анализе супружеских взаимоотношений на первый план выступают те качества и свойства характера супругов, которые препятствуют установлению нормальных взаимоотношений в семье и являются провоцирующими условиями конфликтов и ссор.
Такими чертами характера, как правило, являются сварливость, мелочность, злобность, злопамятство, эгоизм, эгоцентризм, жестокость, подозрительность, зависимость, враждебность к людям, недоверчивость, отсутствие отзывчивости и теплоты, чрезмерная гордость и тщеславие, чрезмерное болезненное самолюбие, мрачность, властность, эмоциональная холодность.
Наличие совокупности перечисленных выше черт и качеств характера, как правило, свидетельствует о том, что в психологической биографии человека (начиная с младенчества) было много случаев нарушения межличностных отношений с близкими людьми (матерью, отцом, братьями, сестрами, другими родственниками), а также конфликтов с товарищами, друзьями, воспитателями в детском саду, учителями в школе. Эти случаи порождали отрицательные эмоции, которые закреплялись в психике личности в период формирования и становления. Подобное часто случается, в результате отсутствия в семье подлинной любви к ребенку, настоящей заботы о нем, понимания его специфических проблем, жестокость родителей, их холодность, несправедливость, чрезмерные и противоречивые требования.
Споры по поводу воспитания детей, секса, отношений с родственниками, бюджета, а также религиозные и политические различии могут послужить другими возможными причинами неудач в супружеской жизни.
По мнению Блада и Вольфе, браки оказываются неустойчивыми, если отношения супругов с родственниками становятся главной проблемой, разрушающей их жизнь. Самые серьезные конфликты возникают между супругами по поводу воспитания детей.
Множество разногласий может быть связано с ролевыми конфликтами, но они в меньшей мере способствуют неустойчивости брака, чем другие проблемы. Ролевые конфликты возникают по поводу работы жены и разделения домашнего труда.
Жены часто жалуются, что их мужья мало получают, в то время как мужья упрекают жен за неумелое ведение домашнего хозяйства.
По-видимому, наиболее опасны конфликты, обусловленные личностными различиями между супругами. Привычки, которые осуждает один из партнеров, например пьянство или курение, часто приводит к столкновениям. Они могут стать причиной тяжелого стресса в супружеской жизни.
Из-за чего же бывают конфликты в семейных отношениях?
А. И.
Кочетов называет семь основных причин, перечисляя их в соответствии с частотой встречаемости: • нарушение этики супружеских отношений (измена, ревность); • биологическая несовместимость; • неправильные взаимоотношения супругов (одного из них) с окружающими их людьми – родственниками, знакомыми, сослуживцами и т. д.; • несовместимость интересов и потребностей; • различные педагогические позиции по отношению к ребенку;
• наличие личностных недостатков или отрицательных качеств у одного, а подчас и у обоих супругов; отсутствие взаимопонимания между родителями и детьми.
По-видимому, первым условием ведения культурного спора двух любящих друг друга супругов , должно быть – не добиваться победы.
Необходимо помнить – твоя победа – это поражение второго супруга, поражение любимого тобой человека.
А так ли уж сладко добиться победы над любимым? Гораздо ценнее и благоприятнее для семьи будет изменение цели в конфликте, в споре – не доказать свою правоту, а обсудить объективно, из-за чего возникло разногласие.
На второе место поставить такое – уважение супруга, какая бы, по вашему мнению, вина на нем не лежала. Даже в минуты, когда вас душит обида, ревность, злость, надо помнить – ведь это он (или она) еще недавно был самым дорогим для вас человеком.
Наконец, третье важнейшее условие мирного завершения семейной ссоры – не помнить о ней. Специалисты, изучающие психологию семейных отношений, утверждают – чем скорее забывается плохое, тем благополучнее, счастливее оказывается семья.
По их мнению, категорически запрещается упоминание о тех причинах, побудивших ссору, которые уже разобраны.
Надо взять за правило – какова бы ни была обида, нанесенная одним супругом другому, но если конфликт состоялся, отношения выяснены и наступило примирение, забыть о ней навсегда.
Очень часто в практике можно встретить семьи которые просто не умеют уступать в самых мелочных бытовых вещах , либо члены семьи не хотят слышать друг друга и их позицию в каких либо вопросах .
Актуальность программы “Семейный театр” связанна с необходимостью коррекции семейных отношений путем игровой групповой терапии , путем выявлении в процессе игры проблем семьи и их решения , с помощью самих участников бытовых и других видов негативного влияния.
Психологический тренинг Сергея Колобаева “Семейный театр”
Психологический тренинг Сергея Колобаева “Я и другие“
Источник: https://vprosvet.ru/biblioteka/psyall/psihologicheskaya-sovmestimost/